Vielfalt

Herzlich willkommen!

Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven machen unsere Verwaltung stärker und unsere Arbeit besser. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Bei uns zählen Ihre Kenntnisse & Fertigkeiten, was Sie lernen wollen und was Sie einbringen möchten.

Chancengleichheit zu fördern ist für uns ein klarer Auftrag. Was bedeutet das konkret?

• Wir schaffen faire und transparente Auswahlverfahren z.B. durch ein breit aufgestelltes Auswahlgremium
• Wir bieten gleiche Entwicklungs- und Aufstiegschancen u.a. durch unsere regelmäßigen Mitarbeitendengespräche
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Care-Arbeit und Pflege z.B. durch flexible Arbeitszeiten
• Wir fördern ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld u.a. in dem wir den Austausch, die Sensibilisierung und den gegenseitigen Respekt durch interne Angebote und Austauschformate für unsere Beschäftigten stärken

Vielfalt macht unsere Verwaltung lebendig, offen und zukunftsfähig.